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据悉，很多团队被集体挖到OYO，进入后也就自动形成了派系。第一代BD叶枫也对锌财经透露，他加入时OYO不过600多人，但是其中有约200人来自饿了么。截至2018年底，OYO酒店中国公司员工总数已超6000人。据锌财经了解到，派系斗争蔓延到了OYO各处。“OYO内部存在严重的争权夺利现象，这也是我主动离职的一个原因。”何章说。

二、1月21日、22日、23日发生的B股和退市B股交易，资金交收日顺延至2月3日、4日、5日。三、权益登记日为1月31日的证券兑付兑息、红利顺延至2月3日，债券回售过户清算日为1月31日的顺延至2月3日，交收日顺延至2月4日。四、港股通业务原“风控、公司行为和组合费清算对应的交收日”1月31日顺延至2月3日，原权益登记日为1月31日的港股通证券供股顺延至2月3日。

其中包括主动管理型基金41只、QDII基金2只、被动管理型基金33只、债券型基金55只，平安基金涉及到的产品数量最多。为何公募基金延长募集期的情况频频出现？业内人士给出了四个层面原因《投资时报》记者 齐文健强者通吃的时代，真的到来了吗？今年以来，虽有“爆款”基金频频在公募发行市场亮相，但募集延期的情况却更为常见。Wind数据显示，截至11月18日，今年以来公募基金发行数量合计为9891.91亿份，较2018年全年的8071.51亿份已上升22.55%。尽管乍看上去市场整体火热，但《投资时报》记者发现，同期对募集期进行调整的公募基金多达504只，其中延长募集期的有131只（剔除重复出现的基金），共涉及59家基金公司。

如此完善的风控体系才能降低“踩雷”概率。那么有人要问了，我怎么知道谁家固收业绩好？笔者提醒大家，现在很多专业的第三方评价机构不是都有基金产品和公司的评级吗，每年不是有基金金牛奖的评选吗？去查一下历史榜单，立见分晓。第三步，看基金经理对于债基来说，基金经理作用很重要，很多时候基金经理投资能力直接决定了债基的收益表现，所以要重点考察基金经理以往的管理经验和业绩。

“我们认为，下半年应该会有所回暖。大家寄希望于9-12月能够增长得多一些，对于5%的负增长还是很乐观的。”9月11日，中汽协副秘书长师建华接受21世纪经济报道记者采访时表示。不过，从8月份的销量情况来看，在各类车型中，虽然轿车的销量仍然出现较大幅度的下滑，但SUV销量同比增长了1.5%，已经呈现了回暖迹象。

2、本次控股子公司的增资计划存在增资方、增资金额、增资方式、标的估值因谈判情况而调整的可能性及风险，增资结果将以最终签署的增资协议为准。3、本次增资前，控股子公司的股权结构为乐视网持股40.31%，天津嘉睿持股33.50%，乐视控股持股18.38%，其他股东合计持股7.81%。本次增资后，乐视网持股比例将有所稀释，以现有意向增资情况计算，增资后乐视网持股比例下降至33.46%。